Recrutement d’un.e chargé(e) de mission Mobilité, spécialisé.e en géomatique

Descriptif de la fonction

Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une ambiance conviviale, constructive et en étroite collaboration avec le coordinateur du projet PNVS.

1. Gestion et mise en place du géoportail « Geotrek ». Le Parc national de la Vallée de la Semois est un territoire d’aventure. La valorisation et la gestion de ses chemins, sentiers et itinéraires devient un enjeu primordial. Que ce soit pour protéger la biodiversité, ou pour mieux comprendre les différentes gestions des parcelles forestières du parc – la chasse, le débardage, les coupe-feux et autres types d’activités – il est important d’avoir un outil complet pour guider les voyageurs à travers le Parc national. Dans la lignée des Parcs nationaux français, un géoportail sera donc mis en place pour gérer ces données entre les différents acteurs et gestionnaires du Parc national, les analyser et les visibiliser.

Missions :
– Compréhension des besoins du géoportail ;
– Suivi du géoportail et de sa gestion : assistance de base sur le serveur, les postes utilisateurs ;
– Aide et appui technique pour la production et la gestion des données à introduire dans la database ;
– Gestion de la database du géoportail en partenariat avec les chargés de mission et le support informatique qui héberge et déploie le géoportail.

2. Gestion, aide et appui technique en géomatique pour les chargés de mission du Parc national.

Missions :
– Collecte, traitement et gestion des données : affiner la connaissance, analyser les données et organiser l’archivage des données SIG ;
– Assister les chargés de mission dans l’acquisition, le traitement et les analyses de données géographiques, y compris l’analyse des besoins et définition de la méthodologie en mode projet ;
– Elaborer la charte cartographique et suivre son application ;
– Concevoir et produire des cartes thématiques et de synthèse ;
– Gérer les échanges de données géographiques et les conventions avec les organismes partenaires ;
– Gérer les licences, les logiciels et leur installation au sein du GIP ainsi que la formation des utilisateurs ;
– Assurer une veille technique et juridique sur l’administration SIG.

Profil

– Maîtrise des concepts de la géomatique, sémiologie graphique, topographie, référentiels géographiques et systèmes de coordonnées ;
– Maîtrise ou connaissance de différentes techniques de modélisation, saisie, création et acquisition de données géographiques, de leur structuration, traitement et analyse ;
– Capacité à analyser, gérer et décrire l’information géographique au niveau qualitatif ;
– Capacité à appliquer les règles juridiques relatives aux données publiques ;
– Connaissances indispensables en : logiciel SIG (QGIS), WebGIS, systèmes de gestion de base de données (Postgre, SQL) ;
– Une expérience en gestion de Géoportail est un plus ;
– Sensibilité aux enjeux écologiques, du développement durable, des problématiques de la mobilité, de la protection de la biodiversité, etc. ;
– Qualités requises : autonomie, sens de l’organisation et de l’initiative, esprit de synthèse et d’analyse, qualités relationnelles et rédactionnelles, travail en équipe ;
– Bonne maîtrise des outils informatiques ;
– Permis de conduire B.

Contrat

– Régime de travail : 4/5 ETP ou 1 ETP – CDI (financement garanti jusque fin 2026)
– Salaire : en fonction des barèmes de la Région wallonne – Remboursement des frais de mission – Double pécule de vacances, prime de fin d’année et assurance groupe – Possibilité de télétravail
– Lieux de travail : bureau du Parc naturel de Gaume, rue Camille Joset 1A, 6730 Rossignol. Déplacements à prévoir sur l’entièreté du territoire du Parc naturel et de la Grande Région
– Date d’entrée en fonction : dès que possible

Modalités pratiques

– Pour être valable, votre candidature doit nous parvenir avant le 08 juin 2024.
– Un dossier complet : C.V. et lettre de motivation doit être envoyé par mail à l’adresse suivante : contact@pndg.be . Envoi sous format PDF – 1 seul fichier, reprenant la lettre de motivation puis le CV et nommé « NOM-prénom-Geomatique-PNVS »
– Procédure de sélection : après une phase de sélection sur dossier, les candidats sélectionnés seront conviés pour un entretien oral.