Le Parc national recrute une nouvelle équipe !

Cette offre d’emplois fait suite à la désignation de la Vallée de la Semois comme Parc national de Wallonie par le Gouvernement wallon, en décembre 2022, dans le cadre de l’appel à projets lancé en juillet 2021.

FONCTIONS À POURVOIR

Le Parc national de la Vallée de la Semois recrute une nouvelle équipe constituée de collaborateurs professionnels, enthousiastes et motivés pour les missions suivantes :

• Pôle Agronomie-Biologie 

Inventaires et monitoring scientifiques, préservation et restauration des habitats aquatiques et forestiers, actions en faveur des espèces emblématiques, lutte contre les espèces invasives, maillage écologique des trames verte, bleue et noire, observatoire des changements climatiques et de la biodiversité, animation du comité scientifique.

• Pôle Agronomie-Forêt

Adaptation de la forêt aux changements climatiques, implication des propriétaires forestiers privés, développement de zones ouvertes intra-forestières et de lisières, déploiement de réserves intégrales, valorisation du bois local, adaptation des pratiques de chasse, instauration d’un meilleur équilibre forêt-gibier.

• Pôle Tourisme durable

Création d’un réseau de guides-ambassadeurs, formation de guides de rivière, mise en tourisme de réserves naturelles, équipement durable des aires de baignade, harmonisation du mobilier forestier, aménagement d’installations, valorisation et restauration des franchissements de la Semois.

• Pôle Paysages et aménagement du territoire

Recensement et valorisation des périmètres d’intérêt et points de vue, développement d’outils de gestion urbanistiques et paysagers.

• Pôle Patrimoine et Culture

Préservation et valorisation des sites archéologiques, valorisation du patrimoine matériel et immatériel.

• Pôle Mobilité

Analyse et gestion des flux touristiques, création d’un schéma de mobilité général, connexion des pôles d’attractivité du territoire, développement de la mobilité douce, active et inclusive, équipements divers.

• Pôle Cartographie

Cartographie du Parc, des itinéraires de mobilité douce, calendrier d’usage.

• Pôle Pédagogie

Développement de la mission pédagogique du Parc, création de parcours didactiques thématiques, animation du comité citoyen, charte du bon usager, actions de parrainage.

• Pôle Communication

Développement et mise en œuvre de la stratégie de communication du Parc.

• Pôle Administration et Comptabilité

Gestion administrative, financière et budgétaire, marchés publics, secrétariat.

• Pôle Entretien

Entretien des espaces verts et travaux de maintenance des équipements du Parc.

• Coordination-Appui technique : cf. offre détaillée séparée.

 

-> Détails sur les postes à pourvoir, diplômes requis et lieux de travail dans le document ci-dessous.

 

Lieux de travail (avec déplacements à prévoir sur le territoire du Parc national) (permis B et véhicule personnel requis)

• Parc naturel de l’Ardenne méridionale (PNAM) : Paliseul
• Parc naturel de Gaume (PNdG) : Rossignol
• Contrat de Rivière Semois-Chiers (CRSC) : Rossignol

 

Compétences recherchées

• Intérêt marqué pour la protection de la nature, l’écotourisme, la transition écologique et le développement économique du territoire
• Maîtrise du français, parlé et écrit, avec de bonnes capacités rédactionnelles
• La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un atout, selon le poste à pourvoir
• Autonomie, esprit d’initiative et d’équipe, polyvalence, rigueur, capacité organisationnelle
• Une bonne connaissance du territoire concerné est un atout
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels ciblés en fonction des postes (GIS, comptabilité, communication, …)

 

NOTRE OFFRE

• Rejoindre une équipe jeune et dynamique pour participer à l’émergence d’un projet unique, porteur de sens et de valeurs
• Contrat à durée déterminée jusque fin 2023, avec perspective de CDI (en fonction des missions et des moyens disponibles)
• Contrats à temps partiel ou à temps plein, avec engagement début mai (procédure de recrutement, avec épreuves écrites et orales : mars-avril).
• Rémunération selon les barèmes de la Région wallonne ou des Communes, avec valorisation possible de l’expérience passée.

 

-> Postulez d’ici le 12/02/2023 en envoyant votre CV (3 pages max.) et une lettre de motivation (2 pages max.) accompagnés du formulaire ci-dessous.

Envoi du dossier de candidature complet sous format PDF – 1 seul fichier – nommé « NOM-prénom-Parc national-Pôle xxx » par mail à l’adresse suivante : contact@semois-parcnational.be

Objet du mail : « Recrutement PNVS – Pôle xxx – NOM Prénom » en spécifiant votre pôle d’intérêt.

Informations complémentaires : Sophie Le Rue, Chargée de projet – 0474/53.11.14 ou contact@semois-parcnational.be

Documents téléchargeables ci-dessous (cliquer sur les liens) :

• Offre d’emploi complète – Profils et compétences recherchés  (PDF)
• Profil Coordinateur(trice) / Appui technique
• Formulaire de candidature à joindre à votre dossier (Word)
• Détails des postes par profil et par opérateur (Parc naturel de l’Ardenne méridionale, Parc naturel de Gaume, Contrat de Rivière Semois-Chiers)